فرارو | بازخوانی شعار سال ۱۴۰۰ از نگاهی دیگر
کد خبر: ۴۸۲۴۶۷
حمایت و پشتیبانی از بکارگیری و استفاده از الگو‌های معتبر و استاندارد جهانی ارزیابی عملکرد کارکنان و منطبق سازی آن با ارزش‌های ایرانی-اسلامی در راستای شناسایی نیار‌های آموزشی کارکنان، ارزیابی سهم هر یک از کارکنان در بهبود عملکرد سازمان، تعیین میزان تشویق یا تنبیه برای عملکرد‌های قوی و ضعیف کارکنان، شناسایی کارکنان تاثیرگذارتر در قیاس با سایرین و...
تاریخ انتشار: ۰۹:۳۰ - ۱۴ فروردين ۱۴۰۰

دکتر رضا طالعی‌فر*؛ سال قبل متوجه شدم موانع تحقق جهش تولید صد‌ها برابر بیشتر از پشتیبانی‌های لازم برای محقق شدن چنین مهمی است و بنظرم چرایی نامگذاری شعار سال (تولید، پشتیبانی‌ها و مانع زدایی‌ها)، و ارجحیت دادن واژه "پشتیبانی ها" نسبت به "مانع زدایی‌ها" از سوی رهبری حکایت از عمق تدبیر ایشان دارد که بدرستی تشخیص داده اند با برخی حمایت‌ها و پشتیبانی‌ها حتی در حد معمول هم می‌توان سرعت تولید کشور را چند برابر کرد.

در حالیکه رفع موانع تولید که قطعا مهم و حائز اهمیت است کاری است زمان بر و کند؛ لذا نظر به چنین مهمی در این مجال گریزی خواهم زد به برخی از حمایت‌ها و پشتیبانی‌های مورد نیاز برای تحقق جهش و رونق بخشی به فضای تولید و کسب و کار در کشور در سال پیش رو:

۱. حمایت و پشتیبانی از طراحی و استقرار نظام شایسته سالاری در سطح کلان ملی، چرا که خشت اول و سنگ بنای نظام مدیریت منابع انسانی قطعا شایسته گزینی و این مهم در قانون اساسی و برنامة چهارم و پنجم توسعه کشور به وضوح مطرح شده است.

۲. حمایت و پشتیبانی از طراحی الگو‌های جذب و تربیت نیروی انسانی کارآمد، چرا که در هر حوزه‌ای علی الخصوص ارتقای سطح بهره وری تولیدی و اقتصادی می‌بایست به توسعه منابع انسانی متخصص و مستعد، اندیشید و این در حالی است که در شرایط فعلی، کشورمان با کمبود شدید نیروی کار باتجربه، متخصص و آموزش دیده در سطوح مختلف اعم از کارگر، مدیر عملیاتی، میانی و ارشد مواجه است.

۳. حمایت و پشتیبانی از ایجاد و توسعه نظام مدیریتی مبتنی بر مشارکت همه بخش‌ها و گروه‌های ذینفع‌های جامعه در تصمیم گیری ها. درصورت مشارکت کارکنان در تصمیم گیری‌های قطعا می‌توان شاهد کاهش اختلاف در نظرات شد و چنین مهمی می‌تواند به نزدیکتر شدن نظرات مدیران و کارکنان در سطح سازمان یا جامعه کمک شایانی نماید.

۴. حمایت و پشتیبانی از ایجاد زمینه و بستری گسترده در جهت همگرایی، همدلی، همسان سازی و تسهیل کنندگی مستمر میان تشکل‌های مرتبط با کارفرمایان و کارگران برای حل مشکلات مهمی، چون تعیین سطوح واقعی دستمزد متناسب با تورم سالیانه، مسایل مرتبط با امنیت شغلی، بیمه، مالیات و...

۵. حمایت و پشتیبانی از بکارگیری و استفاده از الگو‌های معتبر و استاندارد جهانی ارزیابی عملکرد کارکنان و منطبق سازی آن با ارزش‌های ایرانی-اسلامی در راستای شناسایی نیار‌های آموزشی کارکنان، ارزیابی سهم هر یک از کارکنان در بهبود عملکرد سازمان، تعیین میزان تشویق یا تنبیه برای عملکرد‌های قوی و ضعیف کارکنان، شناسایی کارکنان تاثیرگذارتر در قیاس با سایرین و...

۶. حمایت و پشتیبانی از گسترده شدن نگاه ویژه صادرات محورانه به تولید با ارایه مشوق‌های برانگیزاننده به صادرکنندگان نمونه.

۷. حمایت و پشتیبانی از گسترش ظرفیت ترانزیتی کشور برای پیشبرد صادرات آنهم با توجه به موقعیت استثنایی که کشور در منطقه.

۸. حمایت و پشتیبانی از گسترش حضور رایزن‌های بازرگانی کشورمان در بسیاری از کشور‌های جهان مبتنی بر شرایط و اقتضائات کشور‌های مختلف.

۹. حمایت و پشتیبانی از گسترش خوشه‌های صنعتی و ایجاد شبکه‌های ارتباطی بین بنگاه‌های کوچک و متوسط با یکدیگر و با سازمان‌های حامی آن‌ها از طریق فناوری‌های اطلاعاتی و شبکه‌های کامپیوتری.

۱۰. حمایت و پشتیبانی ازشکل گیری تعاونی روستایی با ارایه برنامه مدون متناسب با شرایط محلی (تامین سرمایه اولیه چه به صورت یارانه‌ای و یا به صورت ارائه تسهیلات با سود کم) و شناسایی و احصای ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های روستا‌های کشور در اجرای طرح تعاون بر اساس مزیت‌های موجود با کمک فرمانداری، دهیاران و شورا‌های اسلامی در جهت ایجاد اشتغال پایدار روستایی.

۱۱. حمایت و پشتیبانی از دسترسی آزاد همه فعالان بازار به اطلاعات اقتصادی و توزیع عادلانه فرصت‌های سرمایه گذاری در بخش‌ها و صنایع مختلف می‌تواند به عنوان اهرمی مهم در راستای انحصارشکنی.

۱۲. حمایت و پشتیبانی از راه اندازی اینترنت ملی (با وجود تاخیر چندین ساله از زمان وعده داده شده) و تقویت زیرساخت‌های فضای مجازی در کشور.

۱۳. حمایت و پشتیبانی از کلیه تولیدکنندگان و عرضه کنندگان پلت فرم‌های بومی آموزشی، پژوهشی، بهداشتی، سرگرمی و....

۱۴. حمایت و پشتیبانی از مادی و معنوی گسترده از کلیه شرکت‌های داخلی فعال و ایده پرداز در حوزه فضای مجازی با هدف ارتقا کمی و کیفی این دسته از شرکت ها.

۱۵. حمایت و پشتیبانی از رسانه‌های دیداری و شنیداری کشور در جهت معرفی و الگوسازی جوانان موفق و اخلاق گرا در عرصه‌های مختلف با توجه به کلیه امکانات تبلیغاتی نظام (از بیلبورد‌های شهری گرفته تا رسانه‌های دیداری و شنیداری و...).

۱۶. حمایت و پشتیبانی از تولیدات داخلی در میان آحاد جامعه از طریق رسانه‌های دیداری و شنیداری، به راه اندازی کمپین‌های مختلف و...

۱۷. حمایت و پشتیبانی از از اشتغال خانگی با محوریت زنان که می‌تواند با ارایه آموزش‌ها و مشاوره‌های لازم و پرداخت وام کارآفرینی صورت گیرد.

۱۸. حمایت و پشتیبانی از تشکیل تشکل‌ها و انجمن‌های صنفی هنرمندان کارآفرین و تلاش در جهت منسجم سازی آن‌ها.

۱۹. حمایت و پشتیبانی از رویداد‌های کارآفرینی مرتبط با استارت آپ‌های فعال در حوزه فرهنگی و هنری، تقدیر شایسته در بازه‌های زمانی مختلف از کارآفرینان موفق عرصه فرهنگ و هنر که توانسته اند در این عرصه بهتر از دیگران ارزش افزوده ایجاد نمایند.

۲۰. حمایت و پشتیبانی از توسعه خلاقیت و نوآوری با تمرکز بر پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش بنیان.

۲۱. حمایت و پشتیبانی از گسترش فرصت‌های مطالعاتی و سفر‌های علمی برای اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها جهت حضوری فعال و موثر در سمینار‌ها و کنفرانس‌های مهم و اختصاص بودجه‌ای مشخص در این خصوص.

۲۲. حمایت و پشتیبانی از طراحی، پیاده سازی نظام کارآفرینی کشور در راستای حمایت جدی از کارآفرینان و نهادینه سازی گفتمان کارآفرینانه در کشور.

۲۳. حمایت و پشتیبانی از از شکل گیری و تشکیل تیم‌های مساله محور با حضور نخبگان با هدف حل مسایل و مشکلات بخش‌های مختلف کشور با همکاری و ارتباط تنگاتنگ کلیه سازمان‌ها و ارگان‌ها با بنیاد نخبگان، مراکز تحقیقاتی و پژوهشگاه‌ها.

۲۴. حمایت و پشتیبانی از صادرکنندگان کم تجربه و ایجاد شورا‌های رشد در سفارتخانه‌های کشور‌های دارای پتانسیل رشد صادرات، استفاده از ظرفیت دیپلماسی کشور در جهت الحاق و حضور تاثیر گذار در انواع ائتلاف ها، اتحادیه‌ها و سازمان‌های تجاری منطقه.

*دکترای مدیریت دولتی و عضو هیات علمی دانشگاه

مجله فرارو
پرطرفدارترین عناوین