حداقل و حداکثر عیدی کارگران

فرارو- طبق اعلام اعضای شورای عالی كار و براساس فرمول معمول محاسبه عیدی كارگران این میزان در امسال، حداقل 439 هزار و 200 تومان و حداكثر 658 هزار و 800 تومان است.

در حالی كه كمتر از دو ماه به پایان سال مانده است، میزان عیدی كارمندان كشور اعلام شد و هفت میلیون كارگر كشور نیز كه در این روزها منتظر اعلام افزایش مزدشان برای سال آینده هستند می‌توانند از این عیدی به میزان حداقل دو ماه حقوق به شرطی كه بیش از سه برابر حداقل مزد نشود، بهره‌مند می‌شوند.

جمال رازقی جهرمی ـ یكی از نماینده‌های كارفرمایان در شورای عالی كار ـ در این مورد گفت: هرچند هنوز خبری در جهت تایید یا رد قانون هرساله پرداخت عیدی به كارگران نشده است، اما طبق روال معمول عیدی كارگران دو برابر حقوق به شرطی كه از سه برابر حداقل مزد تجاوز نكند خواهد بود.

وی با اشاره به حداقل مزد ماهانه كارگران اضافه كرد: حداقل مزد كارگران در ماه 219 هزار و 600 تومان است كه عیدی كارگران حداقل دو برابر این مزد خواهد شد.

اما یكی دیگر از اعضای شورای عالی كار كه به عنوان نماینده كارگران در این شورا عضوست نیز در گفت‌وگو با ایسنا در مورد عیدی كارگران اظهار كرد: این عیدی براساس مزد كارگران تعیین می‌شود.

عبدالحمید محمدی ادامه داد: در حال حاضر حداقل مزد روزانه كارگران هفت هزار و 320 تومان است كه حداقل عیدی كارگران 60 روز این مزد و حداكثر آن 90 روز این مزد خواهد بود.

وی در پاسخ به این سوال كه آیا دیگر امسال در مورد عیدی كارگران در شورای عالی كار بحثی نخواهد شد، بیان كرد: چون این موضوع مشخص است دیگر در شورای عالی كار این موضوع مطرح نخواهد شد.
ولی‌الله صالحی ـ نماینده دیگر كارگران در شورای عالی كار ـ نیز با تایید پرداخت عیدی كارگران به روالی كه اعضای دیگر شورای عالی كار اعلام كردند، گفت: عیدی كارگران بر مبنای حداقل مزد كارگران است كه فرمول خاص و معمول خود دارد.

وی با اشاره به فرمولی كه محمدی نیز به آن اشاره كرده بود، افزود: عیدی كارگران در هرسال با توجه به این كه میزان حداقل مزدشان است تعیین و پرداخت می‌شود.

بر اساس سخنان اعضای شورای عالی كار مبنی بر اینكه حداقل عیدی كارگران 60 روز مزد هفت هزار و 320 تومانی است می‌توان گفت كه حداقل عیدی كارگران در امسال نیز 439 هزار و 200 تومان و حداكثر عیدی آن‌ها 658 هزار و 880 تومان است، این به معنای آن‌ است كه اگر كارگری ماهی 220 هزار تومان حقوق دریافت می‌كند،‌ عیدی او نیز 440 هزار تومان خواهد بود اما برای كارگری كه ماهی 400 هزار تومان حقوق می‌گیرد دیگر شرایط این گونه نیست كه دو برابر این مبلغ یعنی 800 هزار تومان بگیرد، زیرا در این شرایط عیدی او بیشتر از سه برابر حداقل حقوق كارگران یعنی 658 هزار و 800 تومان خواهد شد،‌ بنابراین به این كارگر همان حداكثر عیدی یعنی 658 هزارو 800 تومان داده می‌شود.